Rector de la ULA Denuncia Injusticias y Crisis Financiera en la Universidad

Rector de la ULA Denuncia Injusticias y Crisis Financiera en la Universidad

Mario Bonucci, el rector de la Universidad de Los Andes (ULA), ha alzado su voz para denunciar el trato injusto que ha recibido esta prestigiosa institución educativa por parte del gobierno nacional, lo que ha llevado a la ULA a encontrarse en una situación de “indigencia académica”.

Rector de la ULA Denuncia Injusticias y Crisis

El rector expone que, a pesar de haber presentado una solicitud de presupuesto de 4.300 millones de bolívares para el año 2024, sin tener en cuenta los gastos de inversión, tan solo se les ha asignado un monto de 73 millones, lo que representa apenas un 17% de lo solicitado. Esto marca un mínimo histórico en la asignación de fondos para la ULA.

Esta drástica reducción en el presupuesto ha ocasionado una serie de dificultades en la distribución de los recursos, ya que la mayor parte de estos se ven destinados al pago de salarios, dejando a los departamentos con sumas insuficientes que apenas alcanzan para cubrir gastos mínimos. Además, destaca que los trabajadores de la universidad se ven afectados, ya que desde el año 2021 no se han asignado recursos para cajas de ahorro, pensiones, pagos a los gremios, seguros de salud, fondo de jubilaciones, seguro social y política habitacional. Estos problemas han llevado a un exceso de cargos, ya que los salarios ofrecidos son tan bajos que resulta difícil atraer a nuevos empleados a la universidad.

En medio de esta crisis financiera, la ULA ha experimentado una notable disminución en el número de estudiantes, perdiendo más de la mitad de su matrícula entre 2016 y 2023. Asimismo, los servicios esenciales como comedor, transporte, posada, becas y atención médica han estado suspendidos desde el año 2018.

A pesar de estas adversidades, el rector asegura que la ULA ha mantenido un 100% de operatividad en sus actividades docentes. Sin embargo, en términos de operatividad técnica, estima que se encuentra entre un 50% y 60%. Los docentes, a pesar de las condiciones precarias, siguen comprometidos con su labor y están dispuestos a realizar cualquier tipo de trabajo para sostener a la universidad.

En un esfuerzo por encontrar soluciones ante esta situación crítica, se ha establecido un convenio con dos organizaciones. El primero es con Fedecámaras, con el fin de abrir cursos de capacitación, proporcionar asesoría, servicios y acceso a laboratorios en colaboración con empresas privadas. El segundo convenio se ha firmado con el Centro Clínico San Cristóbal, permitiendo a los residentes realizar rotaciones en dicho centro de salud para mejorar su formación.

La Universidad de Los Andes, a pesar de las dificultades, continúa luchando por mantener su calidad académica y contribuir al desarrollo de la educación en el país.

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